2021天猫双十一最新的活动方案范文
首页 > 2026年双十一
发布时间:2016-07-06 15:08:04 发布者:nzcxh
摘要:2016年天猫双11即将要到了,一年从头到尾只要把这次活动把握好完成一年的销售目标就难度不大。那么怎么样把握住本次活动提高店铺的销量?如何才能规划一个好的活动方案,今天nzcxh.com小编跟大家分享下2016淘宝双十一最新的活动方案范文。
2016年天猫双11即将要到了,一年从头到尾只要把这次活动把握好完成一年的销售目标就难度不大。那么怎么样把握住本次活动提高店铺的销量?如何才能规划一个好的活动方案,今天nzcxh.com小编跟大家分享下2016淘宝双十一最新的活动方案范文。
第一:选款
用哪个商品去上活动?在选款的时候,要充分考虑到如果活动上去了,它的销量会怎样,这一步算是活动评估,因为你总不能拿店里面一个销量都没有的产品去上活动吧,即便你想上,淘宝也不答应。所以,一般情况下,上活动的产品,都是本店销售最火爆的产品,毕竟,销售最好的,说明用户接受度高,从本质上来讲,是在说明市场的反应情况。
第二:活动价格计算
淘宝上活动,人家总是要求打折的,你大致算下,如果淘宝小二答应了,你可以上活动,但前提是打5折,那你那时候就要计算了,如果打5折再包邮,会不会亏本,亏多少,如果不亏,我可以赚多少?大部分情况下,你家的商品要上活动,在价格方面,被淘小二挤出来的水分是非常多的,也就是说,人家见多识广,看着图片就差不多能估摸出你产品的成本价,所以小二同志会死命的压价。正是因为小二同志有此嗜好,所以,活动商品的最初定价还是相当重要的。你对活动产品的价格安排也就显得非常重要。

第三:店内营销策划
好歹上一次活动,总不能浪费了这个流量,那么是不是还要在店里面做一系列的营销策划,诸如满就送、搭配套餐等等,这一点的目的是为了提高客单价。虽然这一点对客户来讲,有点不大情愿,为什么,因为凡是通过活动来购买的,基本上都是奔着活动产品来的。但是,这里有一个问题,顾客不买,不代表不能没有。
第四:调货
既然要上活动了,总要备货备在这,总不能说卖完了再去进,那会就已经晚了。
第五:活动上线后的客服管理
搞过活动的同学应该清楚,比较好的活动上线了,那会你的客服工作就非常重要,你总不能一直跟客户神聊吧,你这么一神聊,要么让其他客户走人,要么客户收到货后在评价中说你几句,你要知道,他说的话可是展示出来的,这总不大好。而且,即便你想神聊,也没这个机会,你那电脑一直弹对话,你自己也扛不住吧。从我搞活动的情况来看,好活动开始,电脑基本上就卡死了,所以,提前写好自动回复很重要。在这个自动回复里面,你要把能想到的都写上去,不要怕文字长。关键是,尽可能的回复客户的疑问。
第六:发货
根据活动大小,提前准备一些货总要先打好包,这个很重要,不然,如果客户一多,你发货速度慢,就会影响到店铺的评分,所以,这一点务必清楚。
第七:售后处理
发货之后,客户陆续就收到货了,这时候,麻烦也就来了,各种各样的评论都有,比如遭遇差评怎么办?该如何解决,这些都是要考虑到的问题。
以上就是2016天猫双十一最新的活动方案范文的相关内容,小编就介绍到这了,希望对大家有所帮助。
推荐阅读
1、6月16日京东+淘宝618红包加码预告:先领取日常,避免加码页面冲突,对应的口令见下!
新的一天到来,618年中大促之后进入最后狂欢阶段了,这是最佳下手阶段了。本文为大家分享6月16日淘宝和京东的超级红包加码预告:先领取日常,避免加码页面冲突,对应的口令...[查看全文]
更新时间:2026-06-16
2、2026年淘宝618大额88消费券,88VIP专属福利6月14日领取和使用
618购物节高潮期将至,6月14日领取88专享大额想消费券,2026年淘宝618大促福利持续加码,针对88VIP用户的品类周大额消费券正处于可用窗口期,使用时间覆盖6月10日至6月15...[查看全文]
更新时间:2026-06-13
3、618淘宝88消费券 下一波1565元消费券已领取,6.15 20点-6.18可用
2026年618活动最后一波来了,大家可以领取88专享消费券使用时间是6月15日20点至6月18日,千元级消费券全面生效,总计1565元优惠额度已经可以提前领取,多档位满减适配不...[查看全文]
更新时间:2026-06-14
4、2026年淘宝618游戏跳一跳(抵扣金),淘金币618互助助力微信群
2026年618游戏即将开始了,2026年淘宝618游戏跳一跳(抵扣金),淘金币618互助助力微信群来了,淘金币618活动将于5月11日零点正式开启,很多小伙伴都面临好友数量不足、没...[查看全文]
更新时间:2026-05-09
→→值得阅读的文章↓↓↓
Copyright © 2014-2026年 www.Nzcxh.com. 关于我们 蜀ICP备12003524号-3 All Rights Reserved.

