2023年微淘38女王节怎么玩？官方玩法攻略
首页 > 天猫38女王节
发布时间：2020-02-24 17:29:09 发布者:nzcxh
摘要：天猫38女王节马上就要到了，我想不少人都希望能够了解2023年天猫38节的玩法，尤其是一些淘宝卖家们，都希望能够通过这次活动推出自己店铺的新品，下面就来说说具体的官方玩法攻略。
伴随天猫38女王节马上就要到了，我想不少人都希望能够了解2023年天猫38节的玩法，尤其是一些淘宝卖家们，都希望能够通过这次活动推出自己店铺的新品，下面就来说说具体的官方玩法攻略。
一、活动时间：3月5日00:00-3月8日23:59:59
二、38节打标商家玩法
参与门槛：所有38节打标的天猫/淘宝商家，所有行业商家都可参加
参与方式：3月5日-3月8日，发布【店铺上新】内容即可
资源展示：
三、参与内容招募玩法
参与门槛：38节打标的天猫/淘宝商家，且为女装、美妆、运动鞋/运动服、手机行业
参与方式：即日起，按照内容类型，参与以下招投稿，1个商家可投多个内容类型，每个内容类型也可多投
投稿通道：
1)店铺上新：https://we.taobao.com/activity/activityInfo?bizCode=itemnew_11271
2)好货种草-多品种草：https://we.taobao.com/activity/activityInfo?bizCode=wt_hhzc_11272
3)主题清单：https://we.taobao.com/activity/activityInfo?bizCode=wt_list_11273
资源展示：
四、优选商家玩法
参与门槛：优选商家
参与方式：报名成为优选商家：
https://huodong.taobao.com/wow/a/act/tao/dailygroup/1165/wupr?spm=a1z9a.8152500.0.0.384c1383jSDBtK&wh_pid=daily-182447
新品日历报名：
https://yingxiao.taobao.com/content/n_content_detail.htm?contentId=507373051079
福利日历报名：
https://yingxiao.taobao.com/content/n_content_detail.htm?contentId=507364067487
资源展示：公域内容推荐、上新日历、福利日历
五、粉丝亲密度玩法
参与门槛：商家等级 >=L4
参与方式：装修店铺微淘，并设置粉丝专享券
资源展示：38节展示千人千面模块，商品/粉丝券信息透出，点击进入店铺微淘即可领券购买
六、商家帐号打榜玩法
参与门槛：38节所有打标的天猫/淘宝商家
打榜小诀窍：3月5日-3月8日期间，保持微淘发布，通过互动福利内容提升转粉;发布优质上新、种草内容提升内容点击率，进店次数，提升进店数、转粉数，获得更靠前的排名哦。
资源展示：关注流榜单点击进入榜单页面
七、活动氛围加享玩法
参与门槛：38节所有打标的天猫/淘宝商家，发布就有
资源展示：
八、帐号任务玩法
参与帐号任务，获得帐号快速升级，更有微淘流量扶持
参与门槛：38节所有打标的天猫/淘宝商家
推荐阅读
1、2026年京东开放平台心动购物季&618大促跨店满200减30活动规则
2026年京东618京东心动购物季&618大促主推每满200元减30元的跨店满减力度，促销生效期间，商家的同一款商品可全程参与，重点鼓励全品类商家参与，并着重鼓励商家以全店商...[查看全文]
更新时间:2026-05-01
2、2026年淘宝618超红赛马正式组队预告来了
2026年淘宝618超红赛马正式组队预告来了，这一波流量淘客们一定要抓住，下面我们先来看看队长报名时间和玩法解读。4月30日11点开启，组队时间：4月30日11点-5月6日24点。...[查看全文]
更新时间:2026-04-29
3、2026年淘宝618年中大促活动时间来了，今年和去年时间差不多
2026年淘宝618年中大促活动时间来了，今年和去年时间差不多，第一波都是先预售，然后分为2波抢购。时间分别是5月21日0点-5月30日，第二波时间是5月31日0点-6月21日24点结...[查看全文]
更新时间:2026-05-01
4、2026年唯品会419品牌特卖节来袭！百万津贴放肆抽，全周期福利享不停
本次419唯品会活动不仅有海量大牌好物限时特卖，更有超级红包福利惊喜加码。活动期间，用户可参与瓜分百万津贴，轻松抽取4.19元全周期津贴，每天还有3次抽奖机会，至高可赢...[查看全文]
更新时间:2026-04-14
→→值得阅读的文章↓↓↓
Copyright © 2014-2026年 www.Nzcxh.com. 关于我们 蜀ICP备12003524号-3 All Rights Reserved.