天猫新风尚2021满300减30新风尚券在哪儿领取?
首页 > 天猫新风尚
发布时间:2018-08-18 21:50:37 发布者:nzcxh
摘要:天猫新风尚2018满300减30新风尚券在哪儿领取?天猫购物券怎么使用?领取入口已经分享到正文了,使用其实也很简单,把打标满300减30的商品加购物车,然后合并付款就满减了!
天猫新风尚2018满300减30新风尚券在哪儿领取?
秋季一场秋雨一场凉,温度渐渐下降到最舒适的界限,亲是否备好潮流秋装外出看看大好河川?天猫新风尚2018满300减30新风尚券在哪儿领取?天猫购物券怎么使用?领取入口已经分享到正文了,使用其实也很简单,把打标满300减30的商品加购物车,然后合并付款就满减了!由于活动还未正式开始,我们就借用下七夕节活动期间的图片,使用方法是一样的!
![[图文教程]天猫七夕购物券满300减30怎么使用? [图文教程]天猫七夕购物券满300减30怎么使用?](https://www.nzcxh.com/d/file/7xi/2018-08-13/f0bdb645605147569a9e729879016613.jpg)
领取秋冬新风尚购物津贴券入口(满300减30、满1000减50)
精选活动入口:s11tm
s11tm
2018天猫秋冬新风尚活动介绍
服饰2018秋冬新风尚是服饰秋冬潮流的重要趋势发布节点,将通过“新”侧重于对新商品,新品牌,新品类的运营。新风尚购物券满减门槛有满300元减30元、满1000元减50元两档。

活动预热:2018年8月18日00:00:0-2018年8月20日23:59:59;正式活动:2018年8月21日00:00:00-2018年8月23日23:59:59。
即将迈入初秋(8月7日立秋),大家完成了多少计划、愿望?不管计划怎么样、愿望是否实现,新的装备-“爱尚自我”。2018天猫秋冬新风尚什么时候、几月几号?上面我们就一起看看万年历截图直观的看出的活动预热时间段、正式活动时间了,在预热期间就可以加入购物车。
夏季渐渐远去,初秋向我们走来。小编最爱的秋季即将到来,因为秋季一切都是金黄,🍁枫叶红了,杏叶黄了,一阵微风撒满大地。大家都在关心天猫新款衣服上新时间,因为外出秋装才和这季节更配哦!
辛勤的我们钱包鼓了,换季发现没合适的衣物了,家人也该添置用品了~ 天猫想你所想,为你带来“秋冬新风尚“!
秋季新风尚预热时间:8月18日-8月20日
秋季新风尚售卖时间:8月21日-8月23日

一、活动介绍
服饰2018秋冬新风尚是服饰秋冬潮流的重要趋势发布节点,通过“新”侧重于对新商品,新品牌,新品类的解读。参加的品类有:服饰全品类(男女装 男女鞋包 内衣 运动户外 手表眼镜 珠宝配饰等) 、母婴(孕产 婴幼儿用品 童鞋童装等) 、家居(床上用品 居家布艺等)、天猫国际等。会场分为主会场/趋势会场/新品/新店/万券齐发/前n件会场,以及各行业会场。
二、活动玩法:
1) 品类券:满300-30 / 满1000-50 。预热售卖都可领,售卖期可用
2) 抢大额店铺券、1元券、5折店铺券
3)主会场会嵌入“万券齐发”入口、分会场也有领取入口

如果上面的图片看不清晰就看下免面割后的图片,更清晰!

推荐阅读
1、2025年淘宝双12无门槛9折券怎么领取?双12什么时候买最便宜?
时光迈入 2025年12月初,初冬到来,需要买保暖的服饰和生活用品时间节点了,不少小伙伴都在关注本月淘宝的大型优惠活动,尤其是备受期待的 88 消费券是否上线。...[查看全文]
更新时间:2025-12-04
2、2025年淘宝双12超级红包来袭!12月8日10点首发,红包分成60%,同member组最高90%
2025年淘宝双12超级红包来袭!这也是今年最后一波活动,再后面就是元旦节和2026年淘宝年货节活动了,下面我们来看看本次双十二活动时间,12月8日10点首发,红包分成60%,同me...[查看全文]
更新时间:2025-12-03
3、2025年淘宝双12新的88消费券可以领啦!重点前2张的折扣力度比之前大!
2025年天猫淘宝双12年终大促销活动来了,还没开始薅羊毛?手淘这波9折无门槛88VIP专享消费券直接杀疯了 —— 不止 9 折,最高能薅 780 元福利包,顺手还能领家电、闪购、...[查看全文]
更新时间:2025-12-04
4、2026年天猫淘宝年货节88vip消费券什么时候发放和使用
时间即将到2026年春节了,在跨年之际天猫淘宝京东等电商平台都有“年货节”活动,在活动期间不仅有超级红包,还有9折无门槛88vip消费券。不过,消费券仅限开通了88会员的...[查看全文]
更新时间:2025-12-03
→→值得阅读的文章↓↓↓
Copyright © 2014-2026年 www.Nzcxh.com. 关于我们 蜀ICP备12003524号-3 All Rights Reserved.
